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关注妇女就业促进性别和谐

时间:2011-05-01 10:55来源:未知 作者:admin

“和谐”,不仅包括了人与自然的和谐、人与社会的和谐,更重要的是人与人、阶层与阶层之间的和谐,保持社会各阶层和各利益群体之间的和谐发展。广东作为经济大省,在我国经济大格局中扮演着重要角色,但也存在着区域、城乡不均衡发展的严峻问题。同时,两性的发展差距也依然显著,农村妇女的贫困化尤其突出,这些问题的存在无疑将影响广东和谐社会的发展和建设。一个两性发展差距巨大的社会,必是不均衡的、不和谐的、也是不可持续的。所以,必须致力于促进农村妇女就业,把帮助农村妇女发展作为参与和谐广东建设的一项重要工作。 
  广东省妇联在促进农村妇女就业方面,近年来突出抓了以下两项工作: 
  1、办学校建基地,抓技能培训,提高妇女就业创业能力。1998年,广东省妇联在全国率先创办了农村妇女学校。掌握知识、技术的农村妇女大大地增强了增收致富的能力。但是,广东毕竟是一个耕地稀缺的人口大省,所以,要改变农村妇女的贫困状况,就必须使农村妇女实现非农转移,各级妇联及时调整妇女学校的培训内容,增加了大量的非农业技能培训。坚持做到培训与市场需求结合、培训与就业结合、培训与提高素质结合。 
  2、抓职业介绍,办阵地实体,为妇女就业架桥铺路。在增强农村妇女劳动技能的同时,各级妇联千方百计争取有关方面的支持与合作,采取多种形式,构建就业信息服务网络,为农村妇女非农转移就业牵线搭桥,穿针引线。一是建立妇女职业介绍中心或就业指导机构;二是举办劳务集市和专场招聘会,广州市妇联勇开先河,建立全国首家妇联劳动力市场,为来自各地的妇女提供大量的就业机会;三是缔结“巾帼就业致富姐妹市(县)”,有组织地实现妇女劳动力转移;四是自办巾帼社区服务实体。据不完全统计,全省妇联系统通过自办实体、牵线搭桥、发动企业家吸纳女性就业等途径,直接或间接为妇女就业提供了近10万个岗位。 
  但是,对于庞大的农村妇女群体来说,这些努力还远远不够。在今后的工作中,除了妇联组织要总结推广经验,加大推动力度之外,更重要的是政府要把它纳入总体发展规划,把促进农村妇女发展,保证男女两性共享改革开放成果,实现社会公平和公正,落实到和谐广东建设的指标中,从政策上给予保障。对今后进一步促进农村妇女就业,提出如下建议: 
  促进就业政策要体现性别平等原则。政府要把实现社会公平、推进性别平等作为重要的政策导向。在制定非农转移和培训政策中体现男女平等原则。 
  规范企业用工行为。当前企业在用工方面的年龄歧视很严重。依照法律,在法定劳动年龄的劳动力应享有平等的就业权利和就业机会,企业在招工中把“年龄”作为录用条件,显然限制了中年人的平等就业机会。政府有关部门应该依法对企业用工行为进行管理、监督,促进公平就业和农村妇女就业。 
  健全公共就业服务体系。应该加快公共就业服务体系建设,加大对公共就业服务的投入,把劳动力市场信息网延伸到农村主要乡镇,加强城乡劳动力供求信息的对接交流,更有效地为农村妇女劳动力的转移提供就业服务。(来源:广州日报)

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